ATOMIC ENERGY LICENSING ACT 1984

Objectives of this act

1. to provide for the regulation and control of atomic energy
2. to establish standards on liability for nuclear damage

Among the functions of the Atomic Energy Licensing Board

1. to advise the Minister and the Government of Malaysia on matters relating to the act
2. to exercise control and supervision over the production, application and use of atomic energy
3. to establish, maintain and develop scientific and technical cooperation with such other bodies, institutions or organizations in relation to nuclear matters or atomic energy

Part III and IV of the act deals with licensing of nuclear activities and radioactive materials

Part V of the act deals with health and safety matters of employees. Protection of workers cover areas such as

1. conditions of exposure
2. dose limitation
3. occupational exposure
4. medical exposure
5. exposure of members of the public and persons other than workers, excluding medical exposure
6. accidental exposure
7. emergency exposure and
8. exposure other than the above

If the appropriate authority has reasonable cause to believe that any worker has been or is likely to be exposed to ionizing radiation, the appropriate authority may require the licensee:

1. to provide and require such worker to wear approved personnel-monitoring devices
2. to keep records of dose and type of ionizing radiation to which such worker has been or is likely to be exposed
3. to install or use monitoring devices in work places to record the amount of ionizing radiation present and to keep records thereof and
4. to provide medical examination for such worker by an approved registered medical practitioner at such intervals as the appropriate authority may determine.

The appropriate authority may ask the licensee to provide medical examination by an approved registered medical practitioner for relevant workers

Any registered medical practitioner performing a medical examination shall inform the appropriate authority those affected or is reasonably suspected to be affected by ionizing radiation

Worker includes any person whether or not employed by the licensee involves in the handling or use of, or who will come into contact with, any radioactive material, nuclear material, prescribed substance or irradiating apparatus.

The Minister may prescribe the basic safety standards for the protection of workers and all other persons against ionizing radiation

Part VI of the act deals with the disposal and transport of radioactive waste

General penalty for contravening any provisions in the act is imprisonment for a term not exceeding ten years or a fine not exceeding one hundred thousand ringgit or both.

Makna ISO dan OHSAS

1. Makna ISO ialah International Organization for Standardization.

2. ISO berasal dari perkataan Greek, isos yang bermaksud equal.

3. Akronim untuk International Organization for Standardization dalam bahasa Inggeris ialah IOS. Manakala akronimnya dalam bahasa Perancis ialah OIN (Organisation internationale de normalisation).

4. ISO dipilih untuk memberikan nama yang pendek dan pelbagai guna untuk International Organization for Standardization.

5. OHSAS pula bermaksud Occupational Health and Safety Assessment Series.

Bernardino Ramazzini, The Father Of Occupational Medicine

Bernardino Ramazzini often called "the father of occupational medicine". His book on occupational diseases, De Morbis Artificum Diatriba (Diseases of Workers) outlined the health hazards of chemicals, dust, metals, repetitive or violent motions, odd postures, and other disease-causative agents encountered by workers in 52 occupations. The second edition of De Morbis Artificum Diatriba (Diseases of Workers) was published in 1713 in Padua. He proposed that physicians should extend the list of questions that Hippocrates recommended they ask their patients by adding, "What is your occupation?"

Source : Wikipedia

Pengurusan Pembelian Dan Kontraktor Yang Mematuhi Sistem Pengurusan OSH

Kepentingan mengurus pembelian yang mematuhi sistem pengurusan OSH

1. Pengurusan perlu memberi perhatian yang sewajarnya terhadap pengurusan pembelian. Ini kerana bahan-bahan atau kelengkapan yang dibeli boleh mendatangkan bahaya dan menyebabkan kecederaan atau menjejaskan kesihatan. Pembelian bahan atau kelengkapan dikawal oleh undang-undang berikut
a. Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 1994
b. Peraturan-peraturan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (Kawalan Terhadap Bahaya Kemalangan Besar Dalam Perindustrian) 1996 @ CIMAH 1996
c. Peraturan-peraturan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (Penggunaan Dan Standard Pendedahan Bahan Kimia Berbahaya Kepada Kesihatan) 2000 @ USECHH 2000

2. Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 1994 mentakrifkan kontraktor sebagai pekerja majikan itu sendiri. Sebarang kecederaan kepada pekerja kontraktor samalah dengan kecederaan kepada pekerja majikan itu sendiri. Perkhidmatan kontraktor penting. Pengurusan pembelian mengawal mutu bahan dan kelengkapan yang digunakan oleh kontraktor, mengawal prestasi kontraktor dan mengawal bilangan pekerja kontraktor yang lebih ramai daripada pekerja majikan. Pra-kelayakan kontraktor perlu kerana daripadanya kita boleh mengetahui sejarah prestasi kontraktor.

3. Pengurusan pembelian juga bertujuan untuk menyeragamkan standard bagi menilai prestasi kontraktor apabila kuasa untuk mengambil kontraktor diberi kepada jabatan yang terlibat. Selain itu, menurut Seksyen 18 Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 1994, tanggungjawab terhadap kerja di tapak tidak boleh diwakilkan kepada orang lain.

7 Langkah Mengurus Pembelian Dan Kontraktor Dalam Syarikat

1. Polisi

Sebelum membuat pembelian, syarikat perlu mengenalpasti ciri-ciri dan prestasi bahan/produk atau perkhidmatan yang dikehendaki serta apakah langkah-langkah yang perlu sebelum bahan/produk atau perkhidmatan itu digunakan.

Syarikat perlu mempunyai prosedur pembeliaan termasuk pra-kelayakan kontraktor yang mengambilkira keperluan OSH dan undang-undang.

Syarikat memberitahu kontraktor dan pembekal tentang keperluan OSH syarikat sebelum menerima mereka untuk membida tender.

2. Perancangan

Syarikat perlu mengetahui bahaya dan risiko yang ada dan memberitahu kepada kontraktor. Maklumat ini dimasukkan ke dalam dokumen tender. Ini supaya kontraktor dapat menyediakan program keselamatan dan kesihatan pekerjaan yang sesuai apabila mereka berjaya mendapatkan kontrak itu. Kontarktor tidak dibenarkan untuk memulakan kerja sebelum ia dapat memenuhi keperluan OSH.

Proses mengenalpasti bahaya dan risiko berterusan di sepanjang tempoh kontrak. Syarikat dan kontraktor mengambil tindakan-tindakan yang sesuai ke atas bahaya dan risiko yang ada.

Syarikat juga perlu memasukkan fasal tentang cara-cara mengendali kontraktor yang melanggar peraturan OSH dalam prosedur pembelian serta tindakan-tindakan susulan yang perlu diambil. Terma kontrak mesti mempunyai peruntukan untuk menamatkan kontrak apabila kontraktor melanggar peraturan OSH.

Kontraktor juga perlu melaporkan prestasinya kepada Safety and Health Officer (SHO) secara berkala.

Menurut Peraturan 24 Peraturan-peraturan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (Penggunaan Dan Standard Pendedahan Bahan Kimia Berbahaya Kepada Kesihatan) 2000 @ USECHH 2000, seorang majikan yang menerima bekalan bahan kimia berbahaya kepada kesihatan yang baginya bahan kimia itu tidak dilabelkan atau Risalah Data Keselamatan Kimia tidak disediakan, hendaklah memperoleh maklumat berkaitan daripada pembekal dan tidak boleh menggunakan bahan kimia itu sehingga maklumat sedemikian diperolehi.

3. Memilih Kontraktor

a. Data kemalangan dan kesihatan pekerjaan semenjak tiga tahun yang lepas
b. Kontraktor menyediakan referi
c. Syarikat mengesahkan maklumat yang disediakan serta menyiasat latar belakang kontraktor. Data mengenai prestasi OSH kontraktor pada masa lalu juga diperiksa.

Untuk pembekal, kaedah yang sama digunakan.

4. Menjelaskan Kontrak dan Mesyuarat Pra-Mobilisasi

Kontraktor membentangkan rancangan OSH semasa mesyuarat ini. Rancangan OSH kontraktor disemak oleh Pegawai Kontrak, Pegawai Projek, SHO dan sebagainya sama ada ia mematuhi keperluan OSH atau tidak. Mereka membincangkan keperluan OSH, perlaksanaan pelan OSH dan deraf akhir pelan OSH yang akan digunakan oleh kontraktor. Jawatankuasa Keselamatan dan Kesihatan perlu terlibat berdasarkan Peraturan 11 (a) dan (b) Peraturan-peraturan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (Jawatankuasa Keselamatan dan Kesihatan) 1997.

Untuk pembekal, agenda utama ialah bagaimana penggunaan bahan dapat mematuhi keperluan OSH. Jawatankuasa Keselamatan dan Kesihatan perlu terlibat sama.

5. Orientasi Dan Latihan

Ia diadakan sebelum semua kakitangan kontraktor memulakan kerja. Ia mengandungi

a. Peraturan safety umum
b. Pelaporan kecemasan dan prosedur tindakan kecemasan
c. Prosedur permit kerja
d. Bahaya fizikal dan kimia di tapak (kebakaran, letupan dan perlepasan toksik)
e. lain-lain isu harian

Untuk pembekal, ia diadakan sebelum pekerja menggunakan bahan di tempat kerja.

6. Memantau OSH Dan Mengawal Aktiviti Kerja

Kontraktor perlu ada Pengurus project Di Tapak (Penyelia Tapak). Ia bertanggungjawab ke atas keselamatan dan kesihatan pekerjaan di tempat seliaannya. Ia bertanggungjawab menyedia dan menghantar laporan insiden dan lain-lain perkara mengenai keselamatan dan kesihatan pekerjaan. Ia selalu bekerjasama rapat dengan SHO syarikat. Penguatkuasaan perlu wujud. Pematuhan kontraktor terhadap keselamatan dan kesihatan pekerjaan perlu sentiasa dipantau dan prestasinya dinilai serta direkod. Cara memantau ialah melalui laporan, audit dan pemeriksaan.

7. Close Out Dan Penilaian Selepas Kontrak

Syarikat menilai prestasi kontraktor dan merekodkan prestasinya untuk dipertimbangkan dalam projek akan datang.

Kontraktor membuang sisa, bahan, alat dan kelengkapan yang tidak digunakan. Tapak dibersihkan dan dikembalikan kepada keadaan asal.

Data Kesihatan dan Keselamatan Pekerjaan Malaysia 2008

Dalam ucapan perasmian Hari Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan di MSET Shipbuilding di Pulau Kambing, Terengganu pada 15 Januari 2009, Menteri Sumber Manusia, Datuk Dr. S.Subramaniam menyatakan bahawa sebanyak 63,600 kes kemalangan di tempat kerja dilaporkan pada tahun 2008. Pada tahun yang sama, 1,303 kes kematian dilaporkan. Penyumbang kadar kemalangan yang tertinggi ialah sektor pembuatan. Sebanyak 188 kemalangan maut dilaporkan di sektor itu pada tahun 2008. Menurut Jabatan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan, penyebab utama kemalangan ialah kegagalan majikan mengadakan sistem pengurusan keselamatan dan kesihatan di tempat kerja (OSH Management System). Di samping itu, pekerja pula tidak mematuhi prosedur kerja selamat yang telah ditetapkan. Matlamat kerajaan ialah mencapai tiga kes kemalangan bagi setiap 1,000 orang pekerja menjelang negara maju pada tahun 2020. Berbagai program dan kempen dijalankan untuk mencapai matlamat itu.

Sementara itu, Jabatan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (JKKP) mengeluarkan sebanyak 5,559 notis kepada majikan di seluruh negara sepanjang 2008 kerana gagal mematuhi piawaian keselamatan mengikut Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 1994. Ini dinyatakan oleh Timbalan Ketua Pengarah (Dasar) JKKP Malaysia, Zabidi Md Adib kepada pemberita selepas merasmikan Seminar Penguatkuasaan KKP dan Kod Amalan Keselamatan, Kesihatan dan Alam Sekitar di Sektor Pengangkutan Jalan Raya di Johor Baharu dalam bulan Mei 2009. Sebanyak 135 kes dibawa ke mahkamah manakala 14 majikan dikenakan tindakan kompaun kerana didapati melanggar Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 1994. Pelanggaran kepada akta dikesan melalui audit dan pemeriksaan mengejut secara berterusan. 5,559 notis yang dikeluarkan membabitkan majikan di bawah semua 11 sektor yang termaktub dalam bidang kuasa Jabatan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (JKKP). Menurut Zabidi Md Adib, pemilik syarikat masih gagal mengadakan perkara asas sistem pengurusan keselamatan dan kesihatan pekerjaan iaitu dasar keselamatan dan kesihatan di tempat kerja (Safety and Health Policy at Workplace). Dasar keselamatan dan kesihatan di tempat kerja (Safety and Health Policy at Workplace) menunjukkan komitmen majikan kepada pekerja. Kebanyakan notis yang dikeluarkan berkaitan dengan kegagalan untuk menyediakan dasar itu yang merupakan perkara yang paling asas di tempat kerja.

Jawatan Kosong - Safety and Health Officer (II)

Jawatan : Safety and Health Officer
Kelulusan minima : Sijil Occupational Safety and Health

Nama syarikat : OHARA DISK(M)SDN.BHD
Alamat syarikat :

Plant I
LOT 15,16,21&22, Merlimau Industrial Estate,
77300 Merlimau, Melaka
No telefon : 06-2632222
(Hubungi Bahagian Sumber Manusia)

Plant II
LOT 10&11, Merlimau Industrial Estate,
77300 Merlimau, Melaka
No telefon : 06-2632000
(Hubungi Bahagian Sumber Manusia)

Tarikh tutup permohonan : 26 September 2009
Sumber : http://www.jobsmalaysia.gov.my/

Jawatan Kosong - Safety and Health Officer

Jawatan : Safety and Health Officer
Kelulusan minima : Sijil Occupational Safety and Health
Nama syarikat : NIDEC COPAL (M) SDN BHD
Alamat syarikat :

Lot 1477,Nilai Industrial Estate
Phase II,71800 Nilai,
Negeri Sembilan

No telefon : 06-7941245 atau 06-7941247
(Hubungi Bahagian Sumber Manusia)
Tarikh tutup permohonan : 7 Oktober 2009

Sumber : www.jobsmalaysia.gov.my